ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - Commune de GUIPRY-MESSAC
Référence : O035260603001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guipry-Messac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) animateur(rice) pour assurer le remplacement de la référente périscolaire de l’école la Roche des Grées pendant ses temps de formation BPJEPS.
Les missions:
Référence périscolaire (mission principale)
• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique des accueils périscolaires ;
• Organiser et coordonner la mise en place des activités ;
• Encadrer, manager, organiser et évaluer l’équipe d’animation ;
• Assurer la liaison quotidienne avec les directions d’école/équipes enseignantes et avec les familles ;
• Garantir le respect du cadre règlementaire des ACM ;
• Repérer, signaler les situations dysfonctionnelles et prendre les mesures adaptées ;
• Assurer le suivi administratif du site périscolaire (contrôler les états préalables à la facturation, suivi budget, compte rendu réunions, démarches auprès des familles, remonter les besoins…) ;
• Mener les réunions pédagogiques et de bilan.
Animation au centre de loisirs (mission secondaire)
• Accueillir les enfants et faire le lien avec les parents ;
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants ;
• Créer, participer et animer des activités ;
• Gérer les conflits entre les enfants ;
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
• Appliquer les règles hygiène et de sécurité relatives à l’enfant ;
• Participer à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail ;
• Participer aux réunions pédagogiques et bilan.
Organisation du temps de travail:
Le planning est établi en fonction des semaines d’absence pour formation de la titulaire du poste
Pendant les semaines scolaires :
• Lundi : 7h45 – 13h30 et 16h15 – 19h00
• Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h30 – 13h30 et 16h15 – 19h00
• Mercredi : journée de 9h30
• Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans…)
Pendant les vacances scolaires :
• La totalité de chaque période de petites vacances et 5 semaines l’été: journées de 9h30
• Réunions de préparation et d’équipe projet pédagogique
Remplacements d’agents indisponibles :
• Le temps de travail comprend des heures de remplacements ponctuels d’agents absents
Profil recherché
• Titulaire du BPJEPS avec certification Direction ACM, DUT carrières sociales ou équivalent obligatoire
• Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
• Capacité à gérer une équipe de proximité et mener des réunions
• Capacité d’analyse, de rédaction et de communication
• Autonomie dans son activité quotidienne et l’organisation du travail
• Maîtrise de l’outil informatique et les logiciels métiers
• Discrétion (secret professionnel, devoir de réserve)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 17 mois
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Guipry-Messac
2 Rue Saint Abdon – 35480 GUIPRY-MESSAC
📧 Par mail : ressourceshumaines@guipry-messac.bzh -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
