Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE HENON
Référence : O022250602001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Hénon recrute un agent périscolaire (H/F) chargé d'assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur différents temps journaliers pendant les périodes scolaires. Il sera placé sous l'autorité directe du responsable enfance-jeunesse et vient en renfort de l'équipe en place.
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire du matin et du midi
- Participer à l'accueil des enfants le matin à l'accueil périscolaire
- Accompagner les enfants dans leurs activités sur le temps périscolaire
- Accompagner les enfants de l'ALSH à l'école le matin et de l'école à la cantine le midi
- Assurer, avec les agents du service enfance-jeunesse, le service de cantine le midi
- Être garante de la sécurité des enfants
Profil recherché
- Expérience antérieure dans l'encadrement et la gestion de groupes d'enfants
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Savoir faire respecter le cadre
- Maîtriser les techniques d'animation
- Faire preuve de calme
À propos de l'offre
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Planning de travail sur 5h par semaine en période scolaire uniquement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
