Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE M TSANGAMOUJI
Référence : O976260225000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : M'Tsangamouji
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’animateur principal de 2ème classe est chargé de concevoir, planifier et animer des activités socioculturelles et éducatives pour divers publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées). Ses principales missions incluent :
Animation d’activités : Concevoir et animer des programmes variés pour stimuler la participation.
Encadrement : Superviser une équipe d’animateurs et garantir la sécurité des participants.
Médiation : Favoriser la cohésion sociale et résoudre les conflits éventuels.
Évaluation : Analyser les retours des participants pour améliorer les activités.
Collaboration : Travailler avec d’autres structures pour développer des projets communs.
Compétences requises :
Pédagogie : Capacité à adapter les activités selon le public.
Relationnel : Aptitude à établir une bonne communication et à travailler en équipe.
Organisation : Rigueur dans la gestion des projets.
Initiative : Proactivité dans la proposition d’activités nouvelles.
Conditions d’exercice :
L’emploi se pratique dans divers contextes (centres de loisirs, établissements scolaires, CCAS) avec des horaires pouvant inclure soirées et week-ends.
Missions ou Activités de l’Animateur Principal de 2ème Classe
Conception et Animation :
Élaborer et animer des programmes d’activités pour divers publics (ateliers, sorties, événements).
Encadrement :
Superviser une équipe d’animateurs et garantir la sécurité des participants.
Médiation :
Favoriser les interactions, gérer les conflits et promouvoir la cohésion sociale.
Évaluation :
Recueillir les retours des participants et ajuster les programmes en conséquence.
Collaboration :
Travailler avec d’autres structures (écoles, associations) pour des projets communs.
Suivi Administratif :
Rédiger des rapports d’activité et gérer la logistique des animations.
Formation :
Organiser des sessions de sensibilisation et contribuer à la formation des nouveaux animateurs.
Ces missions visent à dynamiser la vie sociale et culturelle de la collectivité.Excellréglementations de sécurité.
Qualités Personnelles :
Dynamisme, empathie et esprit d’équipe.
Compétences Relationnelles :
Profil recherché
Formation :
Diplôme en animation, éducation ou sociologie (BAFA, BPJEPS, ou équivalent).
Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques d’animation et connaissance des réglementations de sécurité.
Qualités Personnelles :
Dynamisme, empathie et esprit d’équipe.
Compétences Relationnelles :
Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance.
Flexibilité :
Disponibilité pour des horaires décalés (soirées et week-ends) et capacité d’adaptation.
Sens de l’Initiative :
Proactivité dans la création d’activités et la résolution de problèmes.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Réussite aux concours d'animateur principal de 2ème classe -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
