Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE MONTIGNE LE BRILLANT
Référence : O053260526001744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigné-le-Brillant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire ou de l'Adjointe Enfance-Jeunesse, vous assurerez la coordination de l'accueil périscolaire matin, midi et soir du lundi au vendredi, de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires.
Missions principales :
- Organiser et mettre en oeuvre la politique enfance-jeunesse
de la commune (PETD - CTG)
- Assurer le suivi de l'ALSH et l'animation jeunesse (coordonner le tuilage entre les différents services et agents pour permettre un service fluide aux familles).
- Rechercher et Faciliter l'intercommunalité (organisation sur le temps des petites et grandes vacances)
- Assurer la gestion financière et administrative du service (élaboration de budget, gestion quotidienne du portail famille, transmission des données d'activités CAF, réalisation de dossiers de subventions)
- Évaluer les attentes et besoins du territoire
- Coordonner les dispositifs/manifestations enfance/jeunesse de la commune
- Faire le lien avec les partenaires institutionnels (en direction enfants porteurs de handicap....)
Missions annexes :
- Participer aux réseaux départementaux (RAJ...)
Missions ponctuelles :
- Favoriser la formation des agents péri et extrascolaire
- Organisation de réunion de services
- Rendre compte aux élus (rencontres point de situation entre chaque période de vacances)
Tâches :
- Elaborer et appliquer le projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs
- Evaluer les actions enfance-jeunesse
- Assister et conseiller les élus
- Animer et piloter les équipes
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer, organiser l'équipe d'animation
- Gérer l'équipement
- Piloter et évaluer les contrats signés avec les partenaires sociaux en lien avec les élus (CTG, PEDT)
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires des contrats
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les contrats liés à la politique enfance-jeunesse et les priorités éducatives de la commune
- Savoir gérer le suivi administratif et financier du service enfance-jeunesse
- Savoir évaluer les demandes et les attentes des familles
- Savoir développer des actions avec les différents partenaires internes ou externes à la collectivité
- Savoir mener des réunions de travail
- Connaître le cadre réglementaire des établissements accueillant des mineurs
- Connaître les besoins des enfants et des jeunes
- Savoir assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Savoir encadrer une équipe d'animation
- Savoir organiser et mener des projets d'activités
SAVOIR FAIRE :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès des élus
- Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles, sens de la communication, ouverture d'esprit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
SAVOIR ETRE :
- Avoir un sens aigu du service public, de ses valeurs, de ses obligations,
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles,
- Rigueur, autonomie, diplomatie, réactivité, disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à : Monsieur le Maire
– 2, rue des Ecoles – 53970 MONTIGNE LE BRILLANT ou par mail : secretariat.mairie@montignelebrillant.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
