Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Commune de Saint-Martin-Vésubie
Référence : O006251222001215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-Vésubie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE+Rifseep+AVANTAGES SOCIAUX € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent en charge de diverses missions avec des enfants de 3 à 11 ans.
Assiste le personnel enseignant. Participe à la communauté éducative. Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants. Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire (cantine-garderie du matin et du soir). Intervient dans l'organisation d'activités de loisirs, au sein d'un ALSH.
Missions principales à la Garderie périscolaire et à l'ALSH : Accueillir les enfants, pointer les présence, transmettre les informations au service enfance de la mairie, préparer les ateliers, participer aux activités, classer les productions des enfants, préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants et ranger la salle, participer aux sorties éducatives, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui et de l'environnement) et d'hygiène corporelle, aider les enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité), gérer les conflits entre enfants, participer aux projets éducatifs, assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires.
Missions ponctuelles et/ou spécifiques : remplacer le personnel communal de l'école primaire en cas d'absence, encadrer les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire et surveillance pendant le temps méridien, prendre en charge les enfants avant et après le repas, participer au temps périscolaire set extrascolaires.
Nuisances identifiées du poste de travail :
Charges physique élevée car contraintes posturales(pour être au niveau des enfants), manutention du matériel, tâches et gestes répétitifs, habillage, déshabillage des enfants, nuisance sonore liée aux cris et pleurs des enfants.
Temps de travail annualisé.
Profil recherché
- Savoir faire : Polyvalence, technique d'animation, sens de la pédagogie ;
- Connaissance : Connaissance du développement de l'enfant, des principes d'hygiène et de sécurité ;
- Savoir être : Disponible, discret et à l'écoute, travail en équipe.
- Autonome et responsable ;
- Titulaire du BAFA ou BAFD.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin Vésubie
06450 ST MARTIN VESUBIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
