Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SEPVRET

Référence : O079260427000151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sepvret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Permanence d'accueil de la bibliothèque
Préparation d'animation autour du livre, d'un auteur, d'une thématique
Collaborer avec les bénévoles
Informatisation : enregistrement du fonds de la bibliothèque
Travailler en lien avec la MDDS

- accueil du public
- accueil un groupe d'enfants de la maternelle ;
- Conception, proposition et mise en oeuvre des activités d'animation

- Activités techniques :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- Animations d'évènements
- Enregistrement du fonds de la bibliothèque
- Gestion de la résavette, resabox avec la MDDS

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir conseiller et dialoguer avec le public ;

- SAVOIRS :
- réseau de partenaires ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités culturelles ;
- techniques d'animation et d'encadrement.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer la candidature à mairie-sepvret@paysmellois.org

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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