Animateur enfance - jeunesse (h/f) - GRAND COMBE CHATELEU
Référence : O025260417000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand'Combe-Châteleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur périscolaire assure la gestion globale de la structure d’accueil (avant et après l’école, mercredis, vacances selon organisation). Il encadre les équipes, garantit la qualité éducative des activités proposées et veille au bon fonctionnement des locaux, notamment leur entretien, leur sécurité et leur conformité.
Pilotage et gestion de la structure
Organiser et coordonner les temps périscolaires
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
Assurer le suivi administratif et budgétaire
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (accueil collectif de mineurs)
2. Management de l’équipe
Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animation
Organiser les plannings et répartir les tâches
Participer au recrutement et à l’évaluation des agents
Favoriser la montée en compétences de l’équipe
3. Relations avec les familles et partenaires
Accueillir, informer et accompagner les familles
Assurer la communication avec les partenaires institutionnels (mairie, écoles, CAF…)
Gérer les situations sensibles ou conflictuelles
4. Gestion des locaux et entretien
Veiller à la propreté et à l’entretien quotidien des locaux (salles d’activités, sanitaires, espaces extérieurs)
Organiser et superviser les tâches de nettoyage (répartition, suivi, contrôle)
Participer ponctuellement aux opérations d’entretien courant si nécessaire
Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Identifier les besoins en maintenance et assurer le suivi des interventions techniques
Gérer les stocks de produits d’entretien et de matériel
5. Sécurité et prévention
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Mettre en œuvre et faire respecter les consignes de sécurité
Gérer les situations d’urgence
Veiller à la conformité des équipements et des locaux
Profil recherché
Diplôme de l’animation (BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalent)
Expérience significative en direction de structure
- SAVOIRS :
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Compétences en management et gestion d’équipe
Sens de l’organisation et des responsabilités
Connaissances en hygiène et entretien des locaux
Capacités relationnelles et sens du service public
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV à transmettre par mail à Mme le Maire Mme Christelle Vuillemin
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
