Animateur enfance - jeunesse (h/f) - LES MONTILS
Référence : O041260615001091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Montils
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire, cnas, tr .... € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction du Local jeunes et à la coordinatrice du service jeunesse, il accueille et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. Il propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Il participe activement à la gestion et contribue au développement du Local Jeunes.
Il accompagne les enfants de 3 à 11 ans sur les temps d’accueils périscolaires et la pause méridienne.
Particularités du poste :
Poste à temps complet avec heures annualisées
Travail les vacances scolaires (excepté août et noël)
Soirées avec les jeunes
Possibilité de mini séjour
Réunions en soirée ou week-end
Horaires journaliers discontinus liés aux différentes activités.
Niveau de recrutement souhaité :
Bafa minimum ou équivalent
Permis B, obligatoire
PSC 1
Au niveau des temps périscolaires :
Accueille les enfants et les familles.
Facilite la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire.
Travaille en partenariat avec l’équipe d’animation, les enseignants, les intervenants.
Est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Participe activement lors des réunions du personnel.
Prépare ses activités, travaille en lien avec le projet pédagogique et le PEDT.
Au niveau du Local Jeunes
Responsable de groupe de jeunes : il conduit des projets d’animation et/ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif.
Accompagnateur de projet : il conduit et évalue les actions.
Membre de l’équipe d’animation : il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient.
Participe activement aux réunions d’équipe.
Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités, maîtrise de la règlementation SDJES.
Est garant de la sécurité morale, physique et affective de l’enfant et/ou du jeune
Communique avec les familles.
Travaille en partenariat.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
• Connaître les rythmes et besoins de l’enfant et/ou du jeune.
• Connaître les différentes techniques pédagogiques.
• Impulser et animer la dynamique du groupe.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire
• Savoir Elaborer un planning d’activités en lien avec les besoins, les demandes de l’enfant et/ou du jeune (activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques)
• Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication
- SAVOIRS etre :
-• Etre à l’écoute, rigoureux et organisé.
• Être créatif et innovant dans la proposition de ses animations.
• Etre apte au travail en équipe.
• Avoir le goût du travail avec les enfants et/ou les jeunes
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation par mail
à
jeunesse.les.montils@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
