Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE LENCLOITRE

Référence : O086260617000720

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lencloître
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Lencloître, située au nord du département de la Vienne, compte près de 2 500 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, elle œuvre quotidiennement au service de la population à travers ses compétences en matière d'administration générale, d'éducation, de vie associative, d'aménagement du territoire, d'entretien du patrimoine communal et de services à la population.

Collectivité à taille humaine, la Mairie de Lencloître s'attache à offrir un service public de proximité de qualité tout en conduisant des projets contribuant à l'attractivité et au dynamisme de son territoire.

Sous l’autorité du directeur de structure, l’animateur(trice) participe à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires).

Encadrement et sécurité des enfants

Assurer la prise en charge des enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Participer à la surveillance des temps de vie quotidienne (repas, déplacements, temps calmes).

Animation et projets d’activités
Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants.
Mettre en œuvre des projets d’animation éducatifs, ludiques, culturels et sportifs.
Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des enfants.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.

Travail en équipe
Collaborer avec l’équipe d’animation et participer aux réunions de préparation.
Contribuer à la cohérence des actions menées au sein de la structure.
Partager les informations utiles au bon fonctionnement du service.

Relation avec les familles et les partenaires
Accueillir et informer les familles dans un cadre bienveillant et professionnel.
Transmettre les informations relatives au déroulement de la journée.
Participer à la continuité éducative avec les enseignants et les partenaires locaux.

Profil recherché

Diplôme dans l’animation vivement souhaité (BAFA ou équivalent souhaité, ou en cours).
Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
Capacité à encadrer un groupe d’enfants et à proposer des activités adaptées.
Esprit d’équipe, dynamisme et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles, patience et bienveillance.
Ponctualité et rigueur dans l’application des consignes.

À propos de l'offre

  • Travail en horaires fractionnés (matin, midi, soir) et/ou durant les vacances scolaires.
    Temps de travail annualisé selon l’organisation de la collectivité.
    Participation possible aux sorties et projets spécifiques.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SENILLE SAINT SAUVEUR

    • Localisation : Vienne (86)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SENILLE SAINT SAUVEUR

    • Localisation : Vienne (86)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent polyvalent en milieu scolaire - MAIRIE DE SENILLE SAINT SAUVEUR

    • Localisation : Vienne (86)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent(e) périscolaire polyvalent(e) - animation - MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE

    • Localisation : Vienne (86)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent(e) périscolaire polyvalent(e) - animation - MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE

    • Localisation : Vienne (86)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (h/f) - MAIRIE DE CHATEAU LARCHER

    • Localisation : Vienne (86)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale