Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de Mainvilliers

Référence : O028260129000647

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mainvilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueillir les jeunes enfants et leurs parents
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs sur des temps périscolaires et sur les périodes de vacances dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipe

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Encadrement de groupes d’enfants
• Accueillir et pointer un groupe d’enfants en les aidant à faire leurs devoirs et ou animation du lundi au vendredi de 16h15 à 18h15.
• Encadrer et animer des ateliers pendant le temps du repas du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30.
• Encadrer un groupe et seconde un agent sur le dispositif Anim Accueil les mercredis matin de 8h30 à 12h30 sur le temps extra-scolaire.

2. Conception des activités ludique :
• Concevoir un projet d’animation en proposant des activités artistiques, culturelles et/ou manuelles adaptées à l’âge des enfants
• Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée
• Travailler en collaboration avec les différents encadrants
• Participer aux réunions de concertation avec l’équipe éducative en fin de cycle

3. Apprentissage et sécurité de l’enfant
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants (identifier les risques potentiels d’un parcourt interne/externe, assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, suivre l’état général de l’enfant, alerter les services compétents en cas d’accident)
• Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens
• Prodiguer les soins nécessaires aux enfants en cas de blessures légères
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition

ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
L’agent pourra être amené à assurer le remplacement d’une collègue en cas d’absence si nécessaire, dans une autre école.

SPECIFICITES DU POSTE
Sont attendus des facultés d’adaptation en fonction du besoin des services et dans le cadre de l’annualisation du temps de travail.

Profil recherché

Les Savoirs :
Connaissance des besoins de l’enfant de 3 à 11 ans
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Législation et réglementation relatives aux accueils de loisirs
Techniques d’animation et d’encadrement

Les Savoir-faire :
Concevoir des supports pédagogiques
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
Savoir s’adapter au public
Savoir gérer le comportement des enfants
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Capacité à travailler en équipe
Vérifier l’état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Les Savoir-être :
Sens de l’autonomie, de l’organisation
Rigueur, méthode et capacité d’adaptation
Savoir travailler en équipe
Sens de l’initiative
Discrétion
Observation et écoute
Savoir rendre compte de son travail
Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DEF-ANIM26h » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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