Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de MONTIGNY LA RESLE

Référence : O089250625001733

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-la-Resle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la mairie, vous assurerez la direction du centre de loisirs et en garantissez le bon fonctionnement.
les misions :
Garantir la sécurité des enfants
Encadrer et animer une équipe.
Assurer la gestion administrative en tenant compte des règles des partenaires extérieurs, la CAF et SDEJS-DDETSTP,
Assurer la gestion quotidienne à l'aide du logiciel parascol : planning, pointage, commandes des repas, facturation, liaison avec les parents, et reporting des activités sur le site padlet,
Etre à l'écoute des besoins des enfants et recueillir les attentes des familles,
Contribuer à assurer une continuité éducative en participant à la mise en oeuvre du projet du projet éducatif de Territoire (PEDT)
Elaborer le projet pédagogique du centre de loisirs
Positionner le centre de loisirs comme un lieu de relations avec les familles
Valoriser les actions des enfants
Poste en CDD à temps partiel : 35 heures par semaine sur les 36 semaines scolaires
Diplôme BAFD/BPJEPS ou en cours d'acquisition
Capacité d'anticipation, diplomatie, réserve. Capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de l'outil informatique.
Expérience : 1an
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de propositions : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

Poste en CDD à temps partiel : 35 heures par semaine sur les 36 semaines scolaires
Diplôme BAFD/BPJEPS ou en cours d'acquisition
Capacité d'anticipation, diplomatie, réserve. Capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de l'outil informatique.
Expérience : 1an
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de propositions : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser auprès de la mairie de MONTIGNY LA RESLE.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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