Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SARREWERDEN
Référence : O067260310000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarrewerden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Conception et mise en œuvre de projets d’animation
-Élaborer et mettre en place des projets d’animation éducatifs, culturels ou sociaux
-Participer à la définition de la politique d’animation de la collectivité
-Mettre en œuvre le projet éducatif territorial (PEDT) s’il existe
-Développer des activités favorisant le lien social et la participation des habitants
2. Encadrement d’équipes d’animation
-Encadrer et coordonner une équipe d’animateurs
-Organiser le travail et les plannings
-Accompagner et former les agents
-Assurer le suivi et l’évaluation des activités
3. Organisation et gestion des structures d’accueil
-Direction ou coordination de structures telles que :
-Accueil de loisirs
-Périscolaire
-Centre de loisirs
-Maison des jeunes
-Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation
-Assurer la gestion administrative et budgétaire des activités
4. Gestion administrative et financière
-Préparer les budgets liés aux activités d’animation
-Suivre les dépenses et recettes
-Rédiger des bilans d’activités
-Monter des dossiers de subventions
5. Relations avec les partenaires
-Travailler avec les écoles, associations, CAF, collectivités, centres sociaux
-Développer des partenariats locaux
-Participer à des réunions de coordination territoriale
6. Animation et encadrement du public
-Encadrer des activités pour différents publics :
-enfants
-adolescents
-familles
-parfois personnes âgées
-Organiser des événements, ateliers, sorties ou manifestations
7. Évaluation et suivi des actions
-Évaluer les projets et activités réalisés
-Adapter les actions en fonction des besoins du public
-Rédiger des rapports et comptes rendus
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
À propos de l'offre
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CV - lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
