Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE
Référence : O059260520000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sin-le-Noble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs, vous contribuez à la mise en œuvre et à la qualité des activités proposées au sein des accueils de loisirs ainsi que des temps péri et extrascolaires de la collectivité. Vous intervenez en coordination avec les partenaires institutionnels, les associations, les prestataires et les usagers sur vos sites d’affectation.
En tant que référent(e) de l’école d’affectation, vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’équipe éducative pour l’ensemble des temps périscolaires (garderie du matin et du soir, pause méridienne). Vous garantissez le bon fonctionnement de ces temps d’accueil, en veillant à la continuité éducative, à la sécurité physique et affective des enfants, ainsi qu’à la qualité du climat éducatif.
Vous assurez l’encadrement et l’animation de l’équipe, organisez la mise en œuvre des activités et veillez à leur cohérence pédagogique. Vous entretenez un lien constant avec les familles et les partenaires scolaires, afin d’assurer une communication fluide et un suivi adapté des situations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260520000190-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplômes requis : BAFD, ou BPJEPS Expérience de +2 ans appréciée.
• Permis de conduire : Oui (conduite de véhicules 9 places possible)
• Autonomie, rigueur, polyvalence et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe, bienveillance et excellente capacité relationnelle
• Posture professionnelle exemplaire et respect strict du devoir de réserve.
• Créativité et inventivité dans la transmission des savoirs en termes d’animation
• Maîtrise de la gestion de projet d’animation : Programmation, planification, respect des plannings et des objectifs fixés.
• Expertise thématique : Bonnes connaissance de l’environnement périscolaire, extrascolaire et veille active du cadre légal en lien avec les accueils de loisirs
• Outils : Maîtrise des outils informatiques (notamment excel et le portail famille) et des techniques d'animation de groupe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 23 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260520000190-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
