animateur enfance -jeunesse (h/f) - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
Référence : O004260513000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colmars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Venez participer au bon fonctionnement des services périscolaires et d’entretien de l’école de Colmars-les-Alpes, dans un environnement naturel et culturel exceptionnel !
Sous la responsabilité du directeur multi site et au sein d’une équipe, l’agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire et à l’entretien des locaux de l’école de Colmars-les-Alpes.
En fonction des besoins de service, l’agent pourra être amené à intervenir également sur l’école de Thorame-Haute et d’Allos.
Il pourra être amené à :
- Participer à l’encadrement, la sécurité et l’animation d’un groupe d’enfants de 3 à 12 ans, (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi).
- Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers, …).
- Participer à la dynamique globale des établissements scolaires.
- Participer à l’entretien des écoles du Haut Verdon.
Profil recherché
La CCAPV recherche avant tout une personne motivée faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et souhaitant travailler avec un jeune public.
Un diplôme tel que le BAFA ou le CAP AEPE est nécessaire ; une expérience dans l’animation est un plus.
SAVOIRS ETRE
- Capacités relationnelles et esprit d’équipe.
-Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve.
-Assiduité et ponctualité, respect des consignes.
À propos de l'offre
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- 21h hebdomadaires annualisées :
* 11h45/15h30 – 16h30/19h00 (à consolider lors de la rentrée scolaire 2025) les lundi, mardi, jeudi et vendredi, en période scolaire, des heures complémentaires sont possibles si nécessaires au bon fonctionnement du service Enfance Jeunesse,
* 2 à 3 jours de ménage en début de chaque période de vacances scolaires,
* Congés scolaires.
-Rémunération attractive avec régime indemnitaire
- Collectivité adhérente au CNAS
- Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Les entretiens de recrutement pour le poste sont prévus le vendredi 3 juillet 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
