Animateur enfance et jeunesse H/F - SAINT TROPEZ
Référence : O083260319001448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) Adjoint(e) d'animation pour intégrer son service Jeunesse et Loisirs, au sein du centre de loisirs et du pôle enfance.
Sous la responsabilité du Responsable du centre de Loisirs, vous serez un pilier de l'animation et du bon fonctionnement des temps périscolaires et extrascolaires.
Animation et pédagogie :
- Concevoir, proposer et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique.
- Créer un environnement rassurant, ludique et stimulant pour les enfants.
- Participer à leur éveil, à leur autonomie et à leur socialisation.
- Favoriser les échanges avec les familles dans un esprit bienveillant et professionnel.
- Vie quotidienne et encadrement :
- Accompagner les enfants lors des repas, siestes, déplacements, goûters.
- Mettre en place et ranger les espaces d'activités, en garantissant leur propreté et leur sécurité.
- Gérer le linge (lavage, séchage, pliage, distribution) et assurer l'hygiène du matériel et des locaux.
Travail en équipe :
- Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, projets collectifs, échanges de pratiques.
- Être force de proposition et contribuer à un climat d'équipe positif et coopératif.
Profil recherché
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
- Qualités relationnelles, respect de la hiérarchie, des collègues et des familles.
Vos atouts :
- Énergie, patience, créativité.
- Ponctualité, sens du service public.
- Discrétion et respect du devoir de réserve.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
