Animateur Enfance (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093250713000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
? OBJECTIFS DU POSTE
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure et /ou du responsable Enfance/Jeunesse. Il/elle est en charge de la mise en ½uvre des activités d'animation et de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet éducatif de la ville et des orientations de la municipalité en matière de politique de l'Enfance.
? POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* Rattachement hiérarchique à un directeur ALSH
? ACTIVITES PRINCIPALES
* Encadrer et animer un groupe d'enfant âgé de 3 à 11 ans en veillant à leur sécurité
? Mettre en place l'activité et le nécessaire (matériel, sécurité...)
? Expliquer aux enfants le déroulement.
? Faire des recherches et se documenter
? Planifier les activités sur une période donnée
? Diversifier les différentes activités
? Participer activement aux réunions
? Être force de proposition
? Participation aux diverses activités proposées (nautiques, culturelles sportives, artistiques...)
? Respecter la législation et la réglementation
? Participation active au projet pédagogique
? Animer, construire et maintenir une dynamique du groupe
? Sensibiliser les enfants à la citoyenneté et à la vie collective.
? Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
* Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant.
? Respecter le rythme et les différents besoins des enfants.
? Favoriser l'autonomie par l'accompagnement des enfants particulièrement dans les moments de la vie quotidienne
? Prise des repas avec les enfants
? Participer, en cas de nécessité, au maintien de l'hygiène de l'enfant au sein de l'ACM
? Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie quotidienne.
* Rendre un service public de qualité auprès des familles.
? Accueillir, informer et dialoguer avec les familles et les enfants.
? Emargement des enfants /vérification des effectifs.
? Prendre en compte les recommandations. (PAI ...)
? Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (maternel ou élémentaire).
? CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisées, horaires irréguliers et liés aux besoins de l'activité
* Congés annuels à prendre selon la formule choisie (congés en période scolaire ou en période hors scolaire avec 3 semaines en été
* Absences et congés à planifier avec les autres animateurs afin d'assurer la continuité du service
* Veiller à la sécurité des locaux utilisés par l'ACM, en lien avec le Directeur d'ACM (ouverture et/ou la fermeture, mise sous alarme) dans le respect des horaires pendant les vacances scolaires et en cas de nécessité.
* Déplacement possible sur les structures « enfance », pour renfort
* Prévention médicale requise : Être à jour des obligations légales en matière de vaccination
Profil recherché
? SAVOIR REQUIS
* La législation et la réglementation.
* Réseau des partenaires socio-éducatifs
* Organigramme de la collectivité et du service.
* La conduite de projet, préparation, élaboration, évolution, indicateurs
* Projet éducatif du territoire (PEDT) et projet pédagogique
* Connaissance des publics (3 à 11 ans)
? SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Elaborer un projet d'activité
* Organiser et mettre en place des activités
* Animer, construire et maintenir une dynamique d'un groupe d'enfant.
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
* Faire découvrir, prendre exemple et partager avec les enfants.
* Favoriser l'expression et la créativité des enfants.
* Utiliser les techniques d'animation
* Information et communication orale.
* Respecter le rythme de l'enfant, physique, psychologique
* La conduite de projet, préparation, élaboration, évolution, perspectives, indicateurs ;
* Projet éducatif du territoire (PEDT) et projet pédagogique
* Travailler en équipe et en partenariat
? SAVOIR- FAIRE COMPORTEMENTAUX REQUIS
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Adaptabilité
* Devoir de neutralité
* Continuité du service public
* Bonne présentation
* Disponibilité
* Qualité d'écoute
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
