Animateur entreprises et territoire - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER

Référence : O068260312000277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guebwiller
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le pôle « Développement du territoire » de la CCRG pilote et anime les sujets liés au développement local (économie, tourisme, patrimoine, petite enfance, aménagement du territoire, mobilité, habitat, urbanisme et politique locale de santé).
Au sein du Service économie, la Communauté de communes recrute un(e) :
ANIMATEUR ENTREPRISES ET TERRITOIRE (H/F)
Cadre A - Attaché territorial
Poste à temps complet

Sous l'autorité et en lien avec la responsable du Développement économique, vous serez chargé(e) :
- D’accompagner et d’assister les entreprises artisanales, commerciales et de services dans leur développement en les rencontrant régulièrement pour faire le point sur leur activité
- De mettre en œuvre le Plan Commerce dans le cadre de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT)
- De promouvoir la création et la reprise d’entreprises par l’accompagnement et la mise en place d’actions spécifiques
- De recevoir et d’orienter les porteurs de projet
- De gérer les relations avec les entreprises de la Pépinière d’entreprises du Florival et les accompagner dans leur développement
- De valoriser et promouvoir le territoire et ses atouts auprès des investisseurs
- De contribuer à la réalisation des projets du territoire et à la redynamisation du tissu local des entreprises
- D’apporter son soutien et/ou mettre en œuvre des animations, évènements, journées portes ouvertes, ateliers thématiques, salons, etc.
- De participer au marketing territorial
- De suivre la mise à jour des informations économiques (locaux disponibles par exemple) pour alimenter les bases de données et tableaux de bord

Profil recherché

Poste accessible avec une formation de niveau Bac+ 3 à Bac+ 5 en sciences économiques ou en développement local/territorial
Connaissance des collectivités locales, du monde de l’entreprise et des partenaires économiques institutionnels.
Capacité à anticiper, planifier, organiser, négocier, s’adapter et rendre compte.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Être force de proposition.
Capacité de travailler en équipe et en transversalité.
Disponible, rigoureux, autonome, discret, diplomate, ferme et à l’écoute des attentes de la collectivité.
Expérience sur un poste similaire exigée (3 ans minimum).

À propos de l'offre

  • Horaires de bureau et possibilité de réunions en soirée.
    Le permis B est indispensable.
    Ce poste à temps complet, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
    Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
    Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
    1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
    ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé des équipes de restauration et de nettoyage à 80% - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant(e) du service Dynamique commerciale, artisanale et industrielle, Gestionnaire des[...]

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'exploitation / Maintenance – Écluse du Rhin H/F

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Strasbourg
    • En ligne depuis le 02 mars 2026
  • Responsable d'unité gestion des projets évènements - COMMUNE DE MULHOUSE

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Instructeur droit des sols - COMMUNE DE MULHOUSE

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de projets Ville Amie des Aînés - COMMUNE DE MULHOUSE

    • Localisation : Haut Rhin (68)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale