Animateur (h/f) - Villepinte
Référence : O093260219001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Villepinte est également la ville la plus jeune du département avec 40% de sa population de moins de 25 ans. Dans ce cadre, elle s’est engagée à développer des actions culturelles favorisant le croisement des différents publics et un réel partenariat avec tous les établissements scolaires.
LA VILLE DE VILLEPINTE RECRUTE :
2 ANIMATEURS (F/H)
Rattaché au Service Enfance-Jeunesse de la Direction des rythmes de l’enfant et du jeune, vous serez placé sous la responsabilité du Chef d’équipe de l’équipement jeunesse. Vous aurez pour mission principale l’accueil et l’encadrement du public 6/11 ans (enfant) et 11/17 ans (jeune) au sein d’équipement dédié où vous leur proposerez des animations visant à leur éveil, leur épanouissement et leur émancipation dans un environnement sécurisant.
Filière Animation – Grade Adjoint d’Animation (C)
Temps complet / Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260219001168-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
________________________________________
Etre âgé de plus de 18 ans.
Etre titulaire soit du :
• BAFA,
• BAPAAT
• CQP Animateur périscolaire
• CPJEPS mention Animateur d’Activités et de Vie Quotidienne dans toute structure de loisirs et d’animation socioculturelle (AAVQ SLAS)
Les « savoirs » :
• Connaissance de l’environnement du secteur de l’animation
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance du rythme de vie de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation DSDEN
• Connaissance des Logiciels de bureautique (Word, Outlook, Power Point, Excel)
• Connaissance de la méthodologie de projet (objectif, moyen outils d’évaluation)
Les « savoir-faire » :
• Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets
• Savoir adapter une attitude d’accompagnement de l’enfant
• Savoir être acteur du projet pédagogique de la structure
• Savoir être innovant et force de proposition,
• Connaissance d’activités ludiques, culturelles ou sportives
Les « savoir-faire » comportementaux
• Sens du service public : Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité
• Qualités relationnelles avec les familles et les collègues,
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les fonctionnements
• Capacité à prendre des initiatives et à s’adapter,
• Être formateur auprès des autres animateurs et montrer de l'intérêt à se former soi même
• Polyvalence et sens de l’organisation
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 39 748 habitants au 1er janvier 2025, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
