Animateur hospitalier

· Contribuer à l’amélioration du cadre de vie (fêtes, sorties, ateliers, etc…).

· Participer à l’accueil dans la structure, en coordination avec toute l’équipe.

· Participer au projet d’accompagnement personnalisé.

· Faire le lien entre les familles et/ou les tuteurs.

II.     FONCTION D’ANIMATION

· Collaborer avec l’équipe à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet d’accompagnement personnalisé.

· Elaborer des programmes d’animation (annuels, mensuels, hebdomadaires).

· Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents :

s Activités manuelles (ateliers créatifs, jardinage, cuisine, bricolage…)

s Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structures…)

s Activités bien-être (relaxation, esthétique…)

s Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) en collaboration avec l’équipe de rééducation.

s Activités intellectuelles (jeux de mémoire, échanges, discussions, quizz…)

s Activités culturelles (visites, expositions, diaporamas, concerts…)

· Gérer le budget des activités sociales et/ou culturelles en lien avec l’association Trait d’Union.

III.     FONCTION DE FORMATION

· Encadrer et former des stagiaires.

· Encadrer et former les volontaires en mission de Service Civique.

· Coordonner les différents partenaires et intervenants extérieurs, les événements existants et les projets à venir.

· Coordonner et développer les actions de communication vers les familles, appels visio, familéo.