Animateur Information Jeunesse - MAIRIE DE REZE

Référence : O044260309001068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rezé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Centres socioculturels, et placé·e sous l’autorité de la responsable de l’Information Jeunesse, l’animateur·rice Information Jeunesse est rattaché·e au Service Jeunesse et Citoyenneté.
Le service jeunesse et citoyenneté de la ville de Rezé accompagne les 11-25 ans dans leur parcours d’autonomie, leurs projets personnels, professionnels et leur engagement citoyen.
L'animateur·ice information jeunesse inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse en menant des projets avec l’ensemble des jeunes rezéens et rezéennes de 11 à 25 ans, avec une attention particulière aux jeunes les plus fragiles et à l’égalité filles-garçons.

Il·elle veille notamment à soutenir par son action les trois grands axes du projet politique : contribuer à l’autonomie des jeunes, soutenir leurs initiatives et leur capacité à agir, favoriser leur inscription sur le territoire et leur ouverture sur le monde. Il·elle déploie notamment son intervention sur le territoire du quartier Château, où est situé la structure info-jeunes, et contribue à impulser la dynamique communale en faveur des jeunes.

Vous intégrez une équipe composée d’une responsable et de 4 animatrices information jeunesse.
Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des jeunes âgés de 11 à 25 ans au sein de l’établissement ou lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.
En tant qu’animateur·rice information jeunesse, vos principales missions sont les suivantes :
• Accueillir, informer et conseiller les jeunes au quotidien selon les règles déontologiques définies par la charte nationale Information Jeunesse
• Orienter les jeunes vers les ressources mobilisables sur le territoire
• Soutenir et accompagner des initiatives et des projets de jeunes
• Concevoir des actions et des projets adaptés au public jeune en lien avec vos collègues animateurs sociaux et les autres acteurs du territoire
• Contribuer au développement d’actions de prévention au sein des établissements scolaires comme la vie relationnelle, affective et sexuelle, la lutte contre les discriminations, le renforcement des compétences psycho-sociales…

Profil recherché

Titulaire d’une formation générale dans l’animation (exemple : BPJEPS) et d’une expérience en gestion de projet, vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de mobiliser et de fédérer facilement le public et les partenaires autour de projets collectifs. La connaissance du réseau information jeunesse est appréciée.

Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec le public, qualités essentielles lors des déambulations de proximité à la rencontre des jeunes.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260309001068-animateur-information-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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