Animateur insertion (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091251110000725

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :
Un Animateur insertion (H/F)
Territoire d’Action Départementales Nord – Massy/Viry-Châtillon
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Le conseiller insertion assure la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif du RSA dans le cadre d’une prise en charge sociale globale.
Vos missions :
Placé sous la responsabilité du Chef de service territorialisé du TAD Nord/ Nord-Ouest, vous mettez en œuvre et participez aux ateliers et actions collectives sur le champ du social (dont l’orientation des Allocataires du RSA). Personne ressource sur le territoire, vous travaillez en étroite collaboration avec les garants de parcours et les coordinateurs du Développement Social.
A ce titre, vos missions principales seront :
• Organisation et participation aux réunions d’information et de contractualisation des allocataires du RSA en territoire : planification des réunions, réservation de salle, participation à la réunion d'information des droits et devoirs dans le cadre de l'orientation des allocataires du RSA en territoires, (réunion hebdomadaire)
• Mise en place des ateliers sur l’offre d’insertion sociale en lien avec les travailleurs sociaux et référents unique de parcours
• Animation de réunion
• Participation à l’organisation des évènements du TAD : Semaine du 25 novembre et autres projets inscrits dans la revue de projet DGAS

Profil recherché

Profil recherché :
Issue d’une formation dans le domaine de l’insertion, formation, emploi et/ou médico-social, vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs d’insertion et du cadre réglementaire du RSA, ainsi que des missions des services sociaux départementaux.
Doté(e) de réelles qualités d’animation de réunion et de coordination, vous savez organiser des actions collectives, accompagner les allocataires du RSA et mobiliser les partenaires du territoire autour des enjeux d’insertion sociale et professionnelle.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de suivi administratif nécessaires au pilotage de vos activités.
Enfin, vous partagez les valeurs du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle, de pédagogie et de sens du contact dans l’accompagnement des publics en difficulté.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Respect de la confidentialité envers tout le public
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Particularité :
• Déplacements fréquents entre Viry Chatillon et Massy : Être mobile

Poste basé à Massy et Viry-Châtillon (1 semaine sur 2), à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Tickets restaurant
CET
Accès facilité à la formation

Qui sommes-nous ?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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