Animateur jeunesse - conseil municipal jeunes et enfants - OULLINS-PIERRE-BENITE

Référence : O069260317000575

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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Date limite de candidature : 16/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260317000575-animateur-jeunesse-conseil-municipal-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
caractère obligatoire du BPJEPS LTP ou DEUST Animation
· Capacité administrative de gestion de projets
· Organiser avec rigueur actions et projets
· Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
· Rendre des comptes dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie
· Sens de l'écoute, facilité d'expression, discrétion professionnelle
· Organisation, sens des responsabilités, dynamisme
· Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, power point, internet & réseaux sociaux...)
· Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
· Capacité d'animation
· Capacité à travailler en transversalité/équipe et partenariat
Liaisons fonctionnelles :
o En interne : services et partenaires de la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, élu référent CME / CMJ
o En externe : jeunes et les familles
Conditions d'exercice :
Lieu et temps de travail : Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, Service Enfance Jeunesse + itinérance sur la commune
Temps complet avec possibilités d'horaires atypiques

Qui sommes-nous ?

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/04/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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