Animateur jeunesse - SAVIGNY LE TEMPLE
Référence : O077251208001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-le-Temple
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrer, animer avec un rôle éducatif un public âgé de 11à 17 ans
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets :
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de
jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop,
théâtre, musique, peinture, etc…).
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant
sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de
subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de
jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son
développement.
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques :
préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des
séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du
projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le
déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les
comportements, etc…).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau
d'information jeunesse et associations).
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
- Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des
associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc…).
Profil recherché
Savoirs :
Veiller à la sécurité (Physique, morale, affective) des mineurs
Participer aux différents moments de vie quotidienne des mineurs accueillis dans une entité éducative
Encadrer des séjours de vacance selon les besoins du service jeunesse
Savoir-faire :
Tenir à jour les registres de présence (listing) en lien avec la direction de la structure
S’intégrer dans le travail de l’équipe d’animation du service jeunesse (complémentarité, polyvalence, anticipation, réactivité…)
Participer régulièrement et activement aux réunions de préparation, de bilan, de briefing, de réflexion de l’équipe et du service
Participer à des rencontres organisées avec les collèges, les lycées, les associations locales, mes intervenants extérieurs et les structures jeunesse du département, de l’agglomération GPS ainsi que les partenaires sur projet
Savoir-être :
Avoir un comportement et un langage adaptés selon le public abordé
Avoir une tenue vestimentaire adaptée à la mission
Avoir un esprit d’équipe
un sens du dialogue, écoute, discrétion, disponibilité, ponctualité d’adaptation, connaissance de la règlementation A.C.M
Être titulaire du BAFA
Qui sommes-nous ?
MAIRIE
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse