Animateur jeunesse Conseil Municipal des Jeunes - OULLINS
Référence : O069240701000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : OULLINS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur jeunesse Conseil Municipal des Jeunes
Contexte et organigramme :
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Finalité
La Direction Enfance Jeunesse regroupe les services Vie scolaire, Enfance Jeunesse et Accueil Familles au sein de la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite.
L'animateur jeunesse encadre les différents dispositifs jeunesse et accompagnement.
Il construit, anime et conduit différentes activités jeunesse, en lien avec le projet pédagogique de la Direction pour les jeunes de 13 à 17 ans lors d'activités ponctuelles et de séjours.
Il assure l'animation de terrain auprès des jeunes, et coordonne l'action avec les partenaires.
Agent placé sous l'autorité de la Coordinatrice Jeunesse
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240701000924-animateur-jeunesse-conseil-municipal-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
* Capacité à la conduite de projets
* Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
* Rendre des comptes dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie
* Connaissance des dispositifs jeunesse
* Sens de l'écoute, facilité d'expression, discrétion professionnelle
* Organisation, sens des responsabilités, dynamisme
* Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, power point, internet & réseaux sociaux...)
* Capacité à travailler en réseau
* Organiser avec rigueur actions et projets
* Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
Liaisons fonctionnelles :
o En interne : services et partenaires de la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, élu référent CME / CMJ
o En externe : jeunes et les familles
Conditions d'exercice :
Lieu et temps de travail : Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, Service Enfance Jeunesse + itinérance sur la commune
Temps complet avec possibilités d'horaires atypiques
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
À propos de l'offre
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Si cette offre d'emploi vous intéresse, la ville d'Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs et devenir un de ses animateurs jeunesse.
Pour cela nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV + LM) soit :
-Par voie postale à :
Hôtel de ville
DRH
Place Roger Salengro
69600 Oullins-Pierre-Bénite
-Par mail à l'adresse recrutement@oullinspierrebenite.fr
Nous vous remercions de veiller à rappeler la référence de l'annonce, s'il vous plaît, dans vos correspondances. Vous remerciant par avance de l'intérêt porté à ce poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
responsable du centre de maintenance des installations sportives de plein air - VILLEURBANNE