Animateur jeunesse en charge du Conseil municipal des enfants et des jeunes et de l'information[...]
Référence : O095250805000125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Coordonnateur Jeunesse, vous aurez pour missions d'assurer l'animation, la coordination du CMEJ ainsi que l'organisation de manifestations en lien avec l'Information Jeunesse.
MISSIONS ANIMATION
* Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au Projet Educatif de la Ville
* Préparation et mise en ½uvre des animations adaptées au public
* Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
* Communication et valorisation des actions
* Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes
MISSIONS CMEJ
* Encadrement, animation et accompagnement des jeunes dans leurs projets
* Suivi éducatif, méthodologique et logistique des projets CMJ
* Animation des réunions, commissions et séances plénières
* Organisation des élections
* Suivi administratif et budgétaire (compte-rendu, courriers, etc)
* Accompagnement des membres du CMEJ lors de cérémonies officielles et autres manifestations, en collaboration avec l'équipe jeunesse
* Participation à la mise en place des manifestations protocolaires
MISSIONS INFORMATION JEUNESSE
* Accueillir, accompagner et orienter le public en recherche d'information ou d'accompagnement
* Organisation et animation de projets liés à l'Information Jeunesse
Profil recherché
* Niveau BPJEPS apprécié
* Permis B obligatoire
* Méthodologie de projet et d'accompagnement
* Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une collectivité
* Gestion budgétaire
* Connaissances pédagogiques liées au public enfance et jeunesse
* Technique d'animation et d'encadrement
* Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires divers
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques
CONTRAINTES EVENTUELLES DU POSTE
* Disponibilité en soirée, sur certains week-ends et jours fériés, pour accompagner les jeunes élus du CMEJ, en roulement avec les autres membres de l'équipe jeunesse.
À propos de l'offre
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AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected]
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
