Animateur jeunesse (H/F) - Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD
Référence : O078260706002358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Celle-Saint-Cloud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne.
L’Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale.
Nous recherchons pour le Centre de vie sociale de la Ville un animateur jeunesse (H/F).
Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l’Espace André Joly, vous travaillez prioritairement auprès d'adolescents de 11 à 15 ans.
Vous êtes à l’écoute des besoins, vous tissez des liens avec les adolescents, y compris ceux qui se tiennent éloignés des dispositifs de droit commun ; vous vous inscrivez dans le partenariat local, en recherchant la complémentarité.
Vous concevez, organisez, encadrez et coordonnez des projets d'animation collectifs, dans le champ social, éducatif et culturel.
Vous êtes en capacité de proposer et d’encadrer des activités au sein de l’Espace André Joly ou en « hors les murs », d’avoir une approche volontariste, afin de capter, tisser des liens et fidéliser des adolescents qui fréquentent peu spontanément les activités communales encadrées.
Vos actions auront pour objectifs d’une part de favoriser les échanges, le lien et la cohésion sociale (en résumé le collectif ou vivre ensemble), d’autre part d’encourager l'expression et l'épanouissement individuels, la finalité étant la préparation des jeunes à vivre une citoyenneté bien comprise.
Vous interviendrez dans trois domaines d’activités : loisirs, prévention et accompagnement scolaire.
Activités à encadrer :
• Animation de l’Espace jeunes les mercredis après-midi et pendant les vacances scolaires (dont sorties ponctuelles).
• Organisation et animation de soirées jeunes, à l’EAJ ou avec des partenaires.
• Coanimation d’activités sportives en gymnase ou sur terrain extérieur en lien avec le CPEA.
• Organisation et encadrement d’animations « hors les murs » pour un public adolescent, dont ceux qui sont éloignés des dispositifs de droit commun, en partenariat avec le club de prévention (CPEA) et d’autres partenaires, pendant certaines vacances scolaires.
• Encadrement de séances d’accompagnement scolaire 4 soirs par semaine avec des adolescents orientés par le collège ou un partenaire.
Profil recherché
Titulaire d’un BEATEP/BPJEPS avec éventuellement option de direction ou DUT carrières sociales ou licence en animation sociale, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire et vous avez déjà exercé des fonctions auprès d’adolescents.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et la législation Jeunesse et sports.
Vous détenez des capacités rédactionnelles, d’organisation, d’analyse et vous maitrisez la méthodologie de projet.
A l’écoute des besoins, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe et de proposer des activités adaptées, y compris avec les habitants.
Vous disposez de fortes qualités relationnelles : écoute active, adaptation aux différents publics, ouverture d’esprit, capacité à créer du relationnel avec le public, les collègues, les partenaires et à instaurer un climat de confiance.
Motivé.e et dynamique, vous savez prendre des initiatives et vous possédez de valeurs éducatives et humaines.
Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
