Animateur numérique - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033260421000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur d’un quartier dynamique et familial, la bibliothèque Jean de La Ville de Mirmont est un équipement culturel de proximité particulièrement actif (près de 80 000 visiteurs/an).
Lieu de vie, d’échanges et d’inclusion, elle propose une offre riche mêlant collections, animations, accompagnement numérique et actions en direction de publics variés (familles, scolaires, seniors, publics fragiles).
Dans ce contexte, la Ville de Bordeaux recrute un.e animateur.rice numérique pour renforcer et développer son offre de médiation numérique.
Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque et en lien avec le chef de centre inclusion numérique du réseau des bibliothèques, vous aurez pour missions de :
Développer et animer l’offre numérique
Gérer et animer les espaces numériques et vidéo-ludiques
Assurer la maintenance et le suivi du matériel (postes informatiques publics, tablettes, consoles jeux-vidéo etc.)
Concevoir et animer des ateliers d’initiation à l’informatique et aux usages numériques (individuels et collectifs)
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives en ligne
Assurer une veille sur les outils et contenus numériques
Participer à la programmation culturelle, éducative et sociale
Proposer et mettre en œuvre des animations numériques récurrentes à caractère ludique, créative, éducative et citoyenne
Intervenir auprès de publics variés dans le cadre d’animations et de projets (enfants, adolescents, adultes, seniors, publics éloignés du numérique et dits « fragiles »)
Contribuer à des actions hors les murs et partenariales auprès des acteurs culturels, éducatifs et du quartier
Assurer le service public en bibliothèque
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Gérer les inscriptions, prêts/retours et réservations
Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires
Contribuer au développement des pratiques numériques sur le réseau des bibliothèques
Intervenir ponctuellement dans d’autres bibliothèques et au sein de l’espace numérique Sésame
Participer à la formation interne des équipes aux usages du numérique, à la prise en main du matériel d'animation (tablettes, consoles de jeux-vidéos, etc.) et à l'initiation à la médiation numérique.
Participer aux projets transversaux et groupes de travail
Former et accompagner les équipes aux usages numériques
Profil recherché
Compétences
Maîtrise avérée des outils informatiques et numériques
Expérience en animation et médiation auprès de différents publics
Connaissance des enjeux de l’inclusion numérique
Capacité à concevoir et animer des ateliers
Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet.
Intérêt marqué pour l'évolution des pratiques culturelles et numériques.
Intérêt pour l'innovation, l'action sociale et l'éducation aux médias et à l'image.
Intérêt pour les langages de programmation.
Intérêt pour l'offre et les pratiques ludiques (jeux vidéos etc.).
Expérience avérée en animation et médiation auprès de différents publics
Qualités
Sens du service public et excellent relationnel
Pédagogie et capacité d’adaptation
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Travail du mardi au samedi + 2 dimanches travaillés par an, à la bibliothèque Mériadeck
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
