Animateur périscolaire - Agent accompagnant l'enseignant en maternelle - SAINT-PARIZE-LE-CHÂTEL
Référence : O058260524000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Parize-le-Châtel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’animateur périscolaire municipal d'une école primaire (H/F) assure l’encadrement des groupes d’enfants dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Il participe à l’élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la commune. Il organise ses animations (activités manuelle, jeux collectifs…) en lien avec le projet pédagogique.
L'agent d'école maternelle (H/F) apporte une aide éducative et active à l’enseignant.
Durée hebdomadaire de service (temps de travail annualisé) : 30h46
Animateur périscolaire de l'ALSH :
• Sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie collective
• Lien avec les familles, accueil, et médiation
• Ouvrir et fermer le portail
• Surveiller les toilettes
• Changer et laver les enfants si nécessaire
• Réalisation de l’entretien et du matériel servant directement aux enfants
• Distribution du goûter, désinfection des surfaces, vaisselle
• Assurer le nettoyage des locaux, si nécessaire
• Participation aux réunions d’équipe (36h00 par an)
• Planification et gestion de ses animations en lien avec le projet pédagogique (fiche activité)
• Respect du cadre réglementaire des ACM
• Filtrer les entrées et les sorties des personnes étrangères au service
Agent d'école maternelle :
• Sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Veiller au respect du règlement intérieur
• Accueillir les enfants et les parents, filtrer les entrées et les sorties des personnes étrangères à l’école et surveiller la cour
• Assurer la préparation matérielle des activités, ranger et classer les travaux des élèves
• Aider les enfants dans l’apprentissage de la propreté et des règles de vie collective
• Ouvrir et fermer le portail
• Surveiller les toilettes
• Participer à l’organisation et au déroulement des sorties scolaires et des fêtes de l’école avec autorisation expresse du Maire
• Réalisation de l’entretien et du matériel servant directement aux enfants
• Surveiller la sieste
• Changer et laver les enfants si nécessaire
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
• Assurer le nettoyage des locaux, tout au long de la journée, si nécessaire.
Profil recherché
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE
• Connaissance du cadre réglementaire des ACM
• Connaissance des besoins et rythmes de l’enfant
• Connaissance et compréhension des enjeux de l’accueil inclusif : accompagnement des enfants en situation de handicap ou a besoins particuliers, travail avec les familles et partenaires spécialisés, adaptation des projets
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à fédérer un groupe d’enfants autour des activités
• Capacité à suivre le projet pédagogique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à gérer des conflits
•
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public et des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogique
• Autonomie, rigueur, organisation, réactivité
• Esprit d’initiative, d’équipe et de coopération
• Respect du devoir de réserve et de la confidentialité
À propos de l'offre
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Diplôme obligatoire : CAP AEPE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
