Animateur périscolaire et extra-scolaire - Communauté de communes du Trièves

Référence : O038260403000891

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Monestier-de-Clermont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.

Missions d’animation :
• encadrer des groupes d’enfants de 3 à 11 ans
• mettre en place des ateliers d’animation en concertation avec les collègues : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives adaptées à l’âge et aux attentes des enfants, en lien avec le projet pédagogique. Participer à la vie de l’équipe et à l’accueil des jeunes en contrat d’engagement éducatif
• respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les personnes, le matériel et les locaux

Jours et horaires de travail :

En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation cantine : de 11h35 à 13h35 soit 2h par jour d’école + heures de réunions et de remplacements si besoin.

Animation périscolaire le mercredi de 8h à 18h + 1 heure de préparation par semaine
Temps de formations et analyse de la pratique : 15h

Périodes Extra-scolaire
2 semaines de 40h pendant les grandes vacances + 20h de préparation
1 semaine par période de petites vacances soit 3 x 40h par semaine : février, printemps, automne + 10 h de préparations par période

Temps de travail annualisé en heures : 20.63 h par semaine soit temps non complet de 59 %
Calendrier des périodes à caler en début d’année avec l’équipe de direction.

Profil recherché

Qualités requises
- Expérience de l’animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d’adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, parents, communauté de communes...)
- Rigueur dans l’organisation
- Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.
- Autonomie et initiative, sens des responsabilités
- Capacité d'initiative, dynamisme, ponctualité et disponibilité

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement contacter :
    La responsable du service Vie scolaire au 06.86.44.65.21, ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
    Adresser un courrier de candidature avant le 3 mai 2026 à l’attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves - Direction des Ressources Humaines –
    300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
    Ou par courriel à l’adresse : recrutement@cdctrieves.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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