Animateur périscolaire et extra-scolaire et référent ALP - MEZE

Référence : O034260609000562

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mèze
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
Rejoignez Mèze en qualité d'Animateur périscolaire et extra-scolaire et référent ALP. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'ALP.
Vous accueillerez des enfants pendant le temps périscolaire et extra-scolaire

Missions /Activités Principales / Tâches :

Activités principales du référent :

- Encadrer les animateurs et les ATSEM
- Organiser l’espace
- Garantir le bon déroulement des animations et autres
- Faire appliquer les protocoles
- Faire le lien avec la direction

Activités principales sur l’animations :

- Mettre en place des activités et des projets d’animation
- Encadrer les enfants durant l’accueil périscolaire
- Participer au Projet Educatif de Territoire et aux Projets Pédagogiques
- Aider les enfants
- Garantir le respect de la sécurité physique et émotionnelle des enfants
- Garantir le respect de l’hygiène des enfants et des locaux
- Contrôler les présences
- Disponibilité auprès des parent

Profil recherché

Diplôme(s) : BAFA / BAFD / BPJEPS
Permis de conduire (préciser) : B

Savoir-faire
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.
Être capable d’anticiper et gérer les conflits éventuels.

Savoir être
Capacité à s’adapter à chaque public.
Être réactif, créatif et imaginatif.
Faire preuve de dynamisme pour entrainer son public dans l’activité et lui donner envie d’y participer.
Sens du travail en équipe.
Respect des enfants.
Respect des locaux.
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA

    Avantages Employeur :
    - Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
    - Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel

    Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

    Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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