Animateur Point Lecture H/F - Mairie d'ETAMPES

Référence : O091260326001089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étampes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Élaborer et promouvoir l’action culturelle au sein du centre social en gérant notamment l’espace point lecture du centre social mais également en développant tous projets permettant une ouverture culturelle en lien avec les besoins identifiés.

Missions principales :
- Elaborer et mettre en œuvre une programmation culturelle au sein du point lecture
- Assurer l’accès au point lecture pour tous les publics et encourager leur participation à la vie culturelle
- Développer et animer le partenariat
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et en particulier des publics éloignés de l’offre culturelle
- Mettre en œuvre les fiches actions à vocation culturelle du projet social
- Développer des projets culturels

Missions annexes :
- Analyser les besoins du territoire et participer au diagnostic
- Encadrement des évènements en lien avec la programmation annuelle du centre social (événement sur le quartier…)
- Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité
- Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social
- Rédiger des documents administratifs

Missions ponctuelles :
- Analyser les besoins du territoire et participer au diagnostic de territoire et à l’évaluation du projet social

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance des milieux culturels
- Connaissance de l’environnement territorial
- Culture générale et artistique développée
- Connaissance du territoire et des populations
- Connaître son environnement économique, social et partenarial

Savoir-faire :
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
- Capacité en montage de projet
- Apprécier la faisabilité d’un projet culturel
- Adapter l’accueil du public
- Adopter une approche globale
- Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet plus global

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d‘écoute
- Aptitude à la diplomatie et la pédagogie
- Empathie, sens des relations humaines
- Garant de l’image du service public
- Esprit d’initiative
- Force de proposition et sens des responsabilités
- Ouvert aux différentes formes d’expression culturelle

Qui sommes-nous ?

Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    à l'attention de Monsieur le Maire
    Mairie d'Etampes
    2, Place de l'Hôtel de Ville
    91150 ETAMPES
    ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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