Animateur Référent Famille (F/H) - Pont Audemer
Référence : O027260505001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de son projet de préfiguration de centre social, la ville de Pont-Audemer recherche un animateur référent famille.
L’animateur référent famille a pour mission principale le développement du projet d’animations collectives familles du centre social, en réponse aux besoins et aux problématiques familiales identifiées sur le territoire.
Il travaille sous l’autorité hiérarchique du Responsable Développement de l’Animation Citoyenne et en étroite collaboration et transversalité avec les services et acteurs famille/parentalité du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260505001278-animateur-referent-famille-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
- DEJEPS souhaité, diplôme de travail social de niveau 5 attendu, Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale ou profil universitaire DUT carrière social, sciences humaines sociale …
- BEATEP - BPJEPS (avec module de direction) – DEFA ( voir BAFD complet) envisageable si expérience significative avec dimension « projet famille »
- expérience souhaité dans le domaine de l’économie sociale et familiale, l’animation socio-culturel et/ou le développement social local …
- Permis B indispensable
Savoirs/connaissances théoriques :
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation,
- Connaissance des modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention,
- Méthodes et techniques d’animation.
Savoir-faire/savoirs techniques :
- Analyser un environnement, recueillir les données sociales et économiques de son territoire,
- Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social,
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d’animation globale,
- Coconstruire, piloter et anime des projets multi partenariaux en impliquant l’ensemble des acteurs concernés (Identifier et mobiliser les partenaires),
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille,
- Structurer, organiser et animer des temps d’activité,
- Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs,
- Faciliter et développer l’implication et la participation des familles dans les projets,
- Mettre en place des dispositifs de concertation et des techniques d’écoute active,
- Appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation,
- Savoir travailler en équipe,
- Maitriser l’outil informatique,
- Rédiger des écrits professionnels,
- Connaître les techniques d’animation de réunion.
Posture professionnelle attendue :
- Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers (en présentiel et par le biais d’outils numériques),
- Discrétion,
- Capacité d’initiative et le sens de l’autonomie,
- Capacité à prendre du recul (analyse des situations, discernement) avec le public
- Remettre en question les pratiques pour les améliorer.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document au format PDF) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/06/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
