Animateur Référent Famille MPT Paul-Emile VICTOR - MONTPELLIER
Référence : O034260625000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable, l’animateur référent famille est garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet famille, en lien avec le projet social. Il participe aux activités et animations initiées par la structure.
Les missions s’articulent autour de cinq grands axes,
Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet famille
- Analyser, formaliser, définir les besoins des familles du territoire
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire et participer à sa rédaction
- Coordonner la rédaction du projet accueil famille en cohérence avec le projet social
- Concevoir et animer des projets d’animation collective à destination des familles (animation de réunion, méthodologie de projet…)
- Mener des animations
Développer et coordonner les partenariats et les projets à dimension collective pour les familles
- Soutenir et accompagner la parentalité en créant un lien de confiance
- Animer une démarche participative avec les familles dans la conception et la mise en place des projets.
- Développer les partenariats, travailler en réseau et suivre les relations avec la Caisse d’Allocations Familiales
- Développer la participation des familles lors des événements du Centre Social
- Représenter la Maison pour Tous au sein des instances partenariales dédiées à la parentalité et aux actions envers les familles
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement global de la Maison pour Tous
- Animer en équipe ou en partenariat le déroulement d’événements festifs ou culturels
- Construire et fédérer un groupe sur un projet d’activités
- Participer à la conception et la mise en forme des supports de communication écrits dans le cadre de la charte graphique
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels et collectifs, bâtir des séances d’animation et animer des dispositifs d’accueil
Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité dans les activités
- Vérifier l’application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités utilisés sur les temps d'animation
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur liée à l’action sociale et l’accueil du public
Participer au fonctionnement administratif de la Maison pour Tous
- Participer ponctuellement à l’accueil
- Enregistrer et saisir les inscriptions des usagers et la gestion opérationnelle des recettes
- Participer au rangement et aux maintiens de l’état général de l’équipement et du matériel.
- Être garant de la qualité de l’accueil et de l’hygiène
Profil recherché
La maîtrise de la méthodologie de projet vous permet d’analyser les besoins des familles, de concevoir et d’animer des actions collectives en lien avec les partenaires du territoire. Vous savez mobiliser les publics, encourager leur participation et inscrire les actions dans une dynamique collective adaptée aux réalités sociales.
Doté de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute et de capacités d’analyse afin d’accompagner les familles et d’identifier les situations sensibles. À l’aise dans le travail en réseau, vous appréciez également le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans vos missions.
La maîtrise des techniques d’animation, des outils bureautiques ainsi qu’une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil du public sont attendues.
Vous devez obligatoirement être titulaire d’un diplôme DEJEPS ou équivalent dans le domaine de l’animation ou du travail social, le permis B est souhaité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet (100 %). Vous exercerez vos missions à la Maison Pour Tous Paul-Emile VICTOR, situé 1247 Av. Professeur Louis Ravas à Montpellier.
Vous pouvez ponctuellement être amené à exercer dans une autre Maison Pour Tous pour des raisons de service, notamment pendant les vacances scolaires (en été exclusivement). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
