Animateur référent qualité (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE

Référence : O038260318000217

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Heyrieux
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Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur au sein de l’accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.

Missions :
o Participation et animation des réunions de préparation et de bilans de l’accueil de loisirs
o Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique
o Accueil des familles et prise en charge des enfants
o Mise en œuvre des plannings d’activité
o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)
o Impulsion et animation de la dynamique de l’équipe d’animateurs
o Développement et renforcement des partenariats avec les acteurs de la vie locale
o Référence qualité animation : gestion des projets spécifiques, valorisation des thématiques, lien entre les sites

Conditions d'exercice :
o CDD temps plein selon planning annualisé.
o Répartition du temps de travail : animation sur site et travail administratif au siège
o Différents sites d’accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas.
o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation)
o Déplacements possibles sur le territoire et alentours

Profil recherché

BAFA validé et PSC1 appréciable

Compétences attendues : Connaissance des techniques d’animation
Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l’enfant
Connaissance de la réglementation des ACM et des consignes de sécurité
Sens des responsabilités
Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation
Savoir faire preuve de discrétion
Être à l’écoute et savoir communiquer avec la direction / l’équipe / les familles

Qui sommes-nous ?

Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².

Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....

Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.

Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in oeuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à :
    M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
    recrutement@collines.org

    Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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