Animateur référent séniors (h/f) - Montreuil

Référence : O093250519001715

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction : Jeunesse et de l'éducation populaire
Catégorie : B  Filière:  Animation
MISSION
-Animation du secteur senior
-Animation transversale (famille, enfance, jeunesse, senior et animation de quartier)
-Co-animation du réseau partenarial
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Coordination du secteur senior: 
- Être référent senior sur le quartier
- Réaliser et organiser un programme d'activités pour le secteur senior
-Encadrer des sorties à l'extérieur
-Évaluer les actions menées
-Pérenniser et développer le partenariat avec les acteurs seniors (associations, Services Ville, résidences de personnes âgées, foyer de travailleurs migrants...)
-Animer le comité senior
-Suivre le projet CNAV/ Fédération des centres sociaux 93
-Mobiliser les seniors sur le bénévolat au centre social
-Participer aux recherches actions Ville et département
Animation transversale tous secteurs (famille, enfance jeunesse et senior): 
-Participer à l'encadrement et l'animation du secteur famille
-Mise en ½uvre des préconisations issues du Projet social 2025-208
-Développer le partenariat avec les acteurs du quartier et de la ville.

-Poursuivre le travail de veille sur le territoire
-Participer à la vie du centre et de l'équipe.
-Participer à l'animation des évènements de quartier, fêtes de secteur, fête de fin d'année,...

ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES
Participation à la mise en ½uvre du projet social 
Savoir faire
Développer des relations accueillantes et dynamiques avec le public 
Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe
Faciliter la participation des habitants
Travailler en transversalité et complémentarité avec les services de la ville (CLIC, bibliothèque, sports..) et les associations.
Capacité à s'adapter à des publics (enfants, adolescents) et cultures diverses (interculturalité)

Profil recherché

Savoirs
Capacités d'analyse des besoins des publics 
Méthodologie de projets
Connaissance de l'environnement des politiques publiques liées aux personnes âgées.
Savoir-être
Rigueur et ponctualité-Sens de l'initiative-Autonomie et goût du travail en équipe-Sens de l'observation et de l'écoute-Capacité d'adaptation-Capacité de médiation-Respect de la confidentialité et de la vie privée des habitants-Devoir de discrétion

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

À propos de l'offre

  • cv et lm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/07/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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