Animateur relais petite enfance - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260310000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA PRINCIPALE MISSION :
L’animateur de Relais Petite Enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile.
Il participe à l’accueil, l’information et à l’accompagnement des familles mais aussi à l’organisation des activités du RPE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260310000655-animateur-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
Les connaissances requises :
- Les missions du relais référencées dans le guide CAF
- L’environnement local de la petite enfance, ses acteurs et ses partenaires institutionnels
- Le développement et les besoins de l’enfants
- La place des parents et des professionnels dans la co-éducation du jeune enfant
- Le métier d’assistant maternel et de la garde d’enfant à domicile : conditions d’accès, agrément, exercice de la profession
- Le cadre réglementaire : droit du travail et droits sociaux, les prestations et aides versées, la contractualisation, évolution de la règlementation…
Les savoir-faire requis :
- Est autonome dans le périmètre d’activité
- Identifie les besoins, les problématiques et conçoit les solutions ad hoc
- Adopte un mode de communication approprié, apaise les situations de conflit et transmet les informations au public concerné de façon pédagogique
- Conduit et évalue les projets du relais
- Maîtrise les outils de bureautique et les logiciels professionnels
- Maîtrise les techniques d’animation d’entretien et de séances d’animation
Les savoir-faire relationnels :
- Pratique une écoute active et bienveillante pour instaurer un échange constructif
- Sait s’adapter à ses interlocuteurs, argumenter et convaincre
- S’assure de la bonne compréhension des informations délivrées
Niveau de diplôme :
Infirmière puéricultrice ou infirmière avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil du jeune enfant ou du travail social, Educateur de jeunes enfants, Conseiller en économie sociale et familiale
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Prérequis imposés par la PMI (voir diplôme)
candidature à transmettre sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
