Animateur relais petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
Référence : O050260225001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE
Située dans la Baie du Mont-Saint-Michel, la Communauté de Communes Granville, Terre et Mer, regroupe 32 communes et compte 46 000 habitants. En forte évolution, elle constitue le bassin de vie le plus dynamique du Sud-Manche, doté d’un fort potentiel de développement.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Le service petite enfance est composé d’un guichet d’information, de 2 multi-accueils collectifs (YQUELON et BREHAL), d’une crèche familiale, d’un lieu accueil enfant-parent et de 3 Relais Petite enfance. (YQUELON, BREHAL, LA HAYE-PESNEL).
Ce poste est basé au Relais Petite Enfance d’Yquelon (50%) et au Relais Petite Enfance de Bréhal. (50%)
LES MISSIONS :
- Informer les parents en matière de modes de garde, accompagner les assistant(e)s maternel(le)s et les informer en matière de législation relative aux contrats de travail.
- Animer des activités d'éveil afin de soutenir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, susciter rencontres et échanges.
- Développer le relais et les actions en faveur de la petite enfance en lien avec les partenaires du territoire (CAF, PMI, Médiathèque ...),
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Prendre part aux projets des RPE,
- Coordonner les projets élaboration, suivi et évaluation, réajustement quand nécessaire.
Missions secondaires :
Participation à l’animation du LAEP (lieu d’accueil enfant-parents) selon les besoins
LES CONDITIONS :
- Recrutement par voie contractuelle
- CDD 9 mois du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026
- Poste à temps complet
- Basé à la Maison de la Petite Enfance d’Yquelon (50% ) et au Pôle de Proximité de Bréhal (50%)
- Filière médico-sociale – (Infirmier en soins généraux, puéricultrice, EJE)
- Candidatures à envoyer avant le 25 mars 2026
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Titulaire du Diplôme d’Educateur/Educatrice de jeunes enfants / Assistant(e) de service social – Educateur/Educatrice spécialisé(e) – Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou un titre ou diplôme reconnu comme équivalent.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
- Dynamisme, sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Connaitre l'approche méthodologie du projet, avoir une capacité rédactionnelle avérée, et la capacité de travailler en transversalité
- Grande disponibilité et goût pour travailler en direction des familles et des assistantes maternelles
- Être en capacité d’identifier les besoins des usagers
- Être rigoureux(se), organisé(e) et force de propositions
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant (virement de 84 euros dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (15,94 euros par mois) et votre famille (ex pour agent + conjoint + 2 enfants : 36,20 euros par mois) et forfait prévoyance (7,44 euros par mois)
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
