Animateur responsable accueil de loisirs sans hébergement - CCAS DE BOURGES
Référence : O018260327001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable du Centre Social, il a pour missions la conception, l’organisation et la coordination d’actions d’animation éducatives et de loisirs pour les publics enfants (4-12ans) en partenariat avec les acteurs du territoire et dans le cadre des accueils de loisirs. Il élabore, propose et met en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs (mercredi et vacances scolaires en après-midi) et l’accompagnement scolaire (CLAS). Il encadre l’équipe d’animation. Il contribue également à l’animation globale du centre social et à la coordination des activités/actions d’animation pour les adultes ou intergénérationnels
• Assurer l’accueil des enfants et des parents dans la bienveillance
• ALSH : Encadrement de l’équipe d’animation, réalisation et mise en place du projet pédagogique et d’un projet d’animation.
• Recrutement des équipes d’animateurs, accompagnement et formation des stagiaires BAFA
• Coordination de l’accompagnement scolaire
• Participation aux projets sur le quartier (culturels, participatifs, citoyens, partenariaux etc…)
• Organisation et animations d’ateliers pour les adultes
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
• Diplôme BAFD/ BEATEP option loisirs tout public /BPJEPS avec option direction d’ALSH
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute et d’observation
• Être organisé, disponible et dynamique
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et autonomie
• Techniques de communication écrite et orale
• Sens des responsabilités
• Capacité de travail en réseau
• Gestion budgétaire
• Connaissances des enjeux d’un territoire (politiques sociales, politiques publiques, enjeux partenariaux etc…)
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°6 : Animateur) +
NBI animation en quartier politique de la ville : 15 points
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
