Animateur-rice - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Référence : O062260205001352

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boulogne-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueil et mise en place d'animations enfance, jeunesse

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique (ALSH)
- Mettre en œuvre les actions
- Planifier, mettre en œuvre et accompagner les enfants dans le cadre des sorties. Inscrire les présences
- De manière bienveillante, informer et dialoguer avec les parents sur les activités réalisées par les enfants
- Participer aux réunions d'équipe et de préparation

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Participer à l'organisation et accompagner les jeunes et les enfants sur les séjours et mini-séjours
- Accueillir les intervenant-es et participer activement aux animations proposées
- Assurer le suivi des fiches sanitaires des enfants
- Participer aux inscriptions

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Disponibilité importante et horaires variables.
- Travail en soirée ponctuel
- Présence pendant les vacances scolaires
- Travail le samedi
- Rythme de travail annualisé mercredis / samedis en période scolaire et lundi-vendredi pendant les vacances scolaires
- BAFA ou équivalent
- Permis B souhaité

Profil recherché

SAVOIRS :
- Connaître le public et les problématiques sociales, économiques et urbaines du territoire
- Maîtriser la réglementation en termes de sécurité, d'hygiène et d'encadrement dans le cadre des ACM.
- Connaître les bases de la méthodologie de projet
- Être sensibilisé aux questions de violences intrafamiliales, à la lutte contre les stéréotype de genre et à la lutte contre les discriminations.

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser des activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, et à destination des différents publics
- Connaissance des outils et techniques liés à la participation des habitant-es
- Savoir mettre en place des animations adaptées aux différents stades de développement des enfants
- Assure l'encadrement des groupes d'enfants, de jeunes dans un cadre éducatif et bienveillant
- Savoir repérer les difficultés et les compétences des enfants et des jeunes
- Être capable de transmettre des notions ludiques, éducatives et d'activités physiques à des groupes de jeunes.

SAVOIR-ÊTRE :
- Travail en équipe
- Écoute active
- Bon relationnel
- Gestion des conflits
- Empathie
- Pédagogie
- Bienveillance

Qui sommes-nous ?

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au coeur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.

À propos de l'offre

  • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

    Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

    Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

    Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
    Hôtel de Ville
    Place Godefroy de Bouillon
    B.P. 729
    62321 Boulogne-sur-Mer Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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