Animateur RPE (F/H) - COMMUNE DE GRAND CHAMP
Référence : O056260305000372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Champ
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour le pôle famille un animateur du relais petite enfance à temps non complet.
Sous la responsabilité du directeur du pôle famille, vous mettez en œuvre et développez les projets du relais petite enfance, vous accueillez, informez, orientez les usages sur les différents sujets et vous assurez la gestion administrative du service.
Poste à temps complet : 31.5/35ème
Affectation : pôle famille / maison de l’enfance de Plescop
Cadre d’emploi : Educateur de jeunes enfants
Catégorie : A
Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Date limite des candidatures : 08 avril 2026
Prise de poste : 04 mai 2026
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes
L'agent exerce les missions suivantes :
- Assurer la promotion de la profession d’assistante maternelle
- Animer des groupes de réflexion autour des pratiques éducatives
- Développer le réseau des partenaires
- Assurer la promotion du relais : conçoit et édite des supports de communication
- Accueillir, informer et orienter les parents en ce qui concerne les modes d’accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d’emploi
- Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs
- Assurer la gestion budgétaire du service
- Rédiger les documents administratifs : comité de pilotage et convention d’objectifs CAF
- Définir les besoins en matériels et équipements pour les matinées d’éveil
Profil recherché
Savoir savoir-faire
Veille juridique
Réglementation du travail spécifique à la garde d’enfant à domicile
Connaissance éducatives et psycho-affectives liées aux jeunes enfants
Savoir-faire :
Capacité d’animation de groupes et de réunion
Capacité d’écoute et de dialogue
Autonomie et rigueur
Sens de la pédagogie
Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
Déontologie et confidentialité
Qualités relationnelles
Dynamique
Sens de l’organisation
Profil demandé :
Diplôme requis : éducateur de jeunes enfants
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Madame LE MEUR Dominique
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56 390 GRAND-CHAMP
ou par courriel à :
grh@grandchamp.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
