Animateur séniors (H/F) - CCAS DE CUGNAUX

Référence : O031260316001224

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cugnaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités et du Centre Communal d’Action Sociale de Cugnaux, sous l’autorité de la direction de la résidence autonomie Loubayssens, vous contribuerez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs, à favoriser le bien-être et préserver l’autonomie des résidents.

La résidence autonomie Loubayssens accueille 60 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Elle est également autorisée à accueillir 3 étudiants dans une perspective intergénérationnelle qui participent à la vie de l’établissement.
Il est à noter que le CCAS de Cugnaux accompagne les séniors de la commune via différents dispositifs portés au sein du relais séniors à savoir : portage de repas, Service Autonomie à Domicile, actions d'animation, de prévention et de repérage de la fragilité, halte-répit et soutien aux aidants...
Spécificités du poste :
• Mobiliser différents modes d'intervention : actions individuelles et collectives
• Rares sollicitations les soirs et week-ends lors de festivités
• Horaires et amplitudes variable – Temps plein - cycle de travail de 37h30
• Manutention fréquente liée à l’activité du service.
Informations liées au poste :

• Lieu de travail : Résidence Loubayssens, Avenue Léo Lagrange - 31270 Cugnaux
• Mobiliser différents modes d'intervention : actions individuelles et collectives
• Rares sollicitations les soirs et week-ends lors de festivités
• Horaires et amplitudes variable – Temps plein - cycle de travail de 37h30 sur 4,5 jours
• Manutention fréquente liée à l’activité du service.
Avantages sociaux :

• Tickets restaurant
• RTT (15jours)
• Chèques Cadhoc
• Participation employeur à la prévoyance labellisée
• Participation employeur adhésion mutuelle de groupe
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260316001224-animateur-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil souhaité et qualités requises :

• Diplôme dans les domaines de l’animation gérontologique ou équivalent - BPJEPS Animation Sociale (AS).
• Permis B obligatoire
• Expérience sur un poste d’animateur auprès de la personne âgée souhaitable.

Les « savoirs » :

• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissance du vieillissement normal et pathologique de la personne âgée
• Maîtrise des principes de l’animation sociale
• Connaissance des droits et libertés des résidents (respect de la dignité, de l’intimité, du consentement)
• Gestion des risques liés aux publics fragiles
Les « savoirs-faire » :
• Concevoir, planifier et évaluer un programme d’animations varié, structuré et adapté aux capacités des résidents
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour co-construire des projets et individualiser les interventions
• Animer des temps de vie sociale avec écoute active, dynamisme et adaptabilité
• Mettre en place des activités individuelles et collectives stimulantes et accessibles à tous
• Maitrise de l’outil informatique
• Capacité à élaborer et gérer un budget
• Capacité à accueillir et encadrer un groupe

Les « savoirs-être » :
• Bienveillance, patience et empathie, indispensables auprès de personnes vulnérables.
• Respect du secret professionnel et de l'information partagée
• Sens de l’écoute et du relationnel, auprès des résidents, familles et collègues
• Savoir rendre compte de son activité auprès des supérieurs hiérarchiques et élus
• Capacité d'organisation et de propositions
• Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires du territoire

À propos de l'offre

  • Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre et votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :

    Monsieur le Maire,
    MAIRIE DE CUGNAUX
    Hôtel de Ville
    5 place de l’Église 31270 CUGNAUX

    ou

    Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale