Animateur Séniors (H/F) - CCAS de Lisieux
Référence : O014260331000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lisieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Résidences Autonomie, vous coordonnez et animer des actions pour les séniors Lexoviens .
Contribuer au maintien de l’autonomie des résidents et à leur épanouissement :
- Mettre en place, réaliser et animer des animations répondant aux critères du forfait autonomie
- Intégrer les résidences aux actions du territoire en coordonnant et accompagnant les actions des partenaires extérieurs
- Programmer, concevoir et organiser des projets d’activités adaptés aux besoins des personnes âgées
- Contribuer au maintien du lien social et à l’intégration des familles dans les résidences
- Favoriser les échanges intergénérationnels avec les partenaires et acteurs locaux
- Assurer le suivi des activités et tenir à jour les tableaux de bord, le budget des animations en lien avec la responsable des résidences autonomie
- Coordonner et animer les repas à thèmes et les repas des anniversaires
- Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (gestion des stocks et achats fournitures et petits matériels, aménagement et rangement des salles)
Activités secondaires
- Participation aux réunions institutionnelles (CLIC…), aux réunions du Service Résidences Autonomie et au Conseil de Vie Sociale
- Participer activement aux actions ville à destination des Seniors Lexoviens (Fête des aînés, Colis de Noël …)
- Participer aux excursions et séjour à destination des Seniors Lexoviens
- Participation à la rédaction du rapport annuel d’activité
- Tenue d’une régie (avances et recettes)
Profil recherché
STATUT ET FORMATION
• Fonctionnaire ou lauréat de concours ou à défaut recrutement direct
• BEPJEPS et/ou BAFA exigé
• Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Intérêt pour le secteur gérontologique
• Maîtrise des techniques d’animation
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Compétence en méthodologie de projet
• Production d’écrits professionnels (fiche action)
• Gestion des situations de stress et de conflit
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse
• Adaptation au travail en équipe (transversalité, partenariat…)
• Discrétion, Disponibilité, Autonomie
• Qualités relationnelles avec les personnes âgées
• Sens de l’écoute et de discernement
• Capacité à être créatif
• Adaptation aux publics
• Force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Canva, Google Form…)
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
