Animateur Séniors (H/F) - Mairie de BUC
Référence : O078250816000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 10 minutes de la Gare RER de Versailles-Chantiers, Membre de la Communauté
d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (5 943 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Rattaché(e) à la directrice du Pôle des services à la Population, et placé(e) sous l'autorité du responsable du service Solidarités, Logement et CCAS, l'animateur seniors et intergénérationnel a pour mission de mettre en place des activités d'animation et de loisirs à destination des seniors de la Ville.
Sa mission s'inscrit dans une démarche de développement social, de diversification de l'offre et des publics, de pratique intergénérationnelle, de participation citoyenne et de prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250816000007-animateur-seniors-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
- Expérience significative sur des fonctions similaires appréciée ; néanmoins, la candidature d'un junior débutant très motivé est la bienvenue
- Connaissance des techniques et outils d'animation
- Capacité à élaborer et à conduire une activité socioculturelle adaptée au public sénior
- Diplôme du secteur de l'animation en référence avec le cadre d'emploi ou équivalence
- Permis B obligatoire
Savoirs être :
- Dynamisme,
- Aisance relationnelle,
- Créativité, imagination,
- Adaptabilité et agilité,
- Sens de l'écoute active, empathie
- Capacité d'adaptation à des publics variés,
- Sens de l'initiative et de l'organisation,
- Sens du service public
- Rigueur organisationnelle et administrative
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Horaires du poste :
Variable en fonction des animations, sorties, évènements locaux, séjour
Horaires de base :
Lundi, mercredi : 8H30-12H00 / 13H00-17H00
Mardi : 8H30-16H00
Jeudi : 11h30 - 19H00
Vendredi : 8H30-12H00 / 13H00-16H30
Le titulaire du poste peut- être amené à travailler exceptionnellement le week end en situation d'urgence sanitaire (déclenchement du plan canicule, du plan grand froid, alerte sanitaire COVID 19... etc)
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + tickets restaurant
Qui sommes-nous ?
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
Boites mail :
Les renseignements sur ce poste peuvent être obtenus au 01.39.20.71.18 (DRH)
ou 01.39.20.71.41 (Hélène POCHAT BOUÉ, Directrice des Services à la Population) ou 01.39.20.71.40 (Sarah JANOCKA, Responsable solidarité, logement et CCAS). et drh@mairie-buc.fr
Les renseignements sur ce poste peuvent être obtenus au 01.39.20.71.18 (DRH)
ou 01.39.20.71.41 (Hélène POCHAT BOUÉ, Directrice des Services à la Population) ou 01.39.20.71.40 (Sarah JANOCKA, Responsable solidarité, logement et CCAS).
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
