Animateur sensibilisation et réduction des déchets H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)
Référence : O027260518000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
La Direction de l’Environnement recrute un(e) animateur(trice) sensibilisation et réduction des déchets.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service prévention et collecte des déchets, vous êtes en charge de la sensibilisation et la réduction des déchets et de la mise en œuvre des actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés de SNA concernant les thématiques, « réemploi », « prévention des dépôts sauvage » et « vers un monde zéro déchets ». En tant qu’animateur, vos missions principales seront les suivantes :
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation scolaire et grand public.
Développer et mettre en œuvre des outils de sensibilisation auprès des élus, des services communaux, des parties prenantes internes et externes, des scolaires et du grand public.
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme pluriannuel d’action en terme de prévention et réduction des déchets (PLPDMA)
Suivre la qualité du tri, lors de la collecte et en centre de tri.
Animer des réunions, de groupes de travail en lien avec ses missions
Nouer des relations avec les partenaires des projets et créer un réseau.
Profil recherché
Formation maître composteur appréciée
Expérience sur un même poste appréciée
Bonne connaissance du tri à la source des biodéchets
Maitrise des techniques du réemploi et du réseau local associé
Maitrise du fonctionnement des EPCI et des modes de gouvernance
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir concevoir et animer les interventions pédagogiques
Etre à l’aise avec les outils informatiques
Etre force de proposition, curieux, créatif et rigoureux
Etre autonome, disponible et savoir s’adapter
Avoir le sens du service public
Capacité à rendre compte
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Permis de conduire obligatoire
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière Technique – Cadre d’emplois des adjoint technique (Cat. C)
Recrutement par voie contractuelle en CDD d’un an
Durée de travail : temps complet 37h30 (25CA et 15RTT) Travail régulier de nuit pour le suivi de collecte, en soirée et le week-end dans le cadre d’animations
Lieu de travail : Douains (27120) – Siège de Seine Normandie Agglomération puis Vernon en 2027
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITE DE VIE
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Salles de restauration équipées à disposition
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser via le site sna27.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de la gestion des déchets
