Animateur social (F/H) - Ville de PLOERMEL
Référence : O056260209001392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe engagée au cœur d’une ville dynamique en Bretagne !
Située au cœur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.
Description de l’emploi :
Placée sous l’autorité de la responsable du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), l’animatrice sociale contribue à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité en faveur du public senior.
Son action vise à poursuivre les objectifs suivants : renforcer le lien social et lutter contre l’isolement, prévenir la perte d’autonomie et favoriser l’autonomie numérique à travers le dispositif du lien au quotidien ; service ouvert aux seniors de Ploërmel âgés de 60 ans et plus. « Du lien au quotidien » est un service du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Ploërmel destiné à prévenir et lutter contre l’isolement des personnes âgées. Il propose notamment :
- Transport en minibus pour aller au marché, faire des courses ou visiter des proches.
- Visites à domicile réalisées par l’animatrice sociale.
- Animations et sorties (journées, demi-journées, activités).
- Temps de rencontres régulières, comme « le lien du jeudi ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260209001392-animateur-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Vous disposez de solides compétences en régie et en gestion des titres de transport.
• Vous avez la capacité d’identifier la typologie des demandes sociales et d’en assurer la transmission selon les procédures adaptées.
• Vous connaissez les publics seniors ainsi que les principales pathologies liées au vieillissement.
• Vous maîtrisez les techniques d’animation spécifiquement adaptées aux personnes âgées.
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales, des CCAS et des CIAS.
• Vous maîtrisez les procédures et les instructions relatives aux demandes d’aides sociales.
Les qualités requises pour ce poste sont : le sens des responsabilités, la curiosité intellectuelle, la capacité d’innovation et de créativité. Une aisance relationnelle et une qualité d’écoute, faire preuve de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité. Vous possédez une réelle capacité d’adaptation et un sens affirmé du service public.
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée.
À propos de l'offre
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Vos conditions d’emploi seront les suivantes :
• Temps complet de 37h30 hebdomadaire avec RTT.
• Horaires variables en fonction des besoins du service et des activités organisées.
• Activités impliquant des déplacements fréquents et la conduite d’un minibus.
• Travail en contact direct et régulier avec le public senior.
• Travail en équipe et en transversalité avec les partenaires du territoire.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
• Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
• Forfait mobilité durable.
• Amicale du personnel et CNAS.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 09/03/2026 à : Monsieur le Président du CCAS – Place de l’hôtel de ville - 56 800 Ploërmel –
Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
** entretiens prévus semaine 12 **
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
