Animateur socio-culturel (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050260218000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
Implanté au cœur du quartier Saint-Nicolas depuis 1999, le centre social l’Agora est une structure municipale bien identifiée par l’ensemble de la population granvillaise mais aussi par les habitants des communes voisines.
Chaque jour s’y côtoient des usagers, des adhérents de toutes générations et de toutes origines sociales et culturelles.
L’Agora est un pôle de proximité ouvert à tous où vous pourrez retrouver :
- Des services publics rendus à la population
- Des activités sociales, éducatives et culturelles déclinées tout au long de l’année avec les habitants
- Des projets collectifs, solidaires, coconstruits avec les adhérents
Le projet de l’Agora est animé au quotidien par une équipe de 12 permanents, avec le soutien de nombreux habitants-adhérents engagés comme bénévoles.
L’animateur devra d’abord se considérer comme faisant partie de cette équipe et y prendre sa place en participant aux actions engagées et au fonctionnement global de la structure et de son projet. Il se devra d’encourager l’ouverture sur le monde et le lien entre les publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260218000805-animateur-socio-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous détenez d’un diplôme dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DUT Carrières sociales, …) – Souhaité
- Vous possédez de l’expérience dans le domaine de l’animation – Souhaité
- Vous possédez de l’expérience en lien avec l’outil « jeu »
- Vous possédez des compétences pédagogiques et des capacités à vous adapter à différents publiques
- Vous avez un sens du relationnel et de l’accueil
- Vous êtes créatif et avez un goût pour l’innovation
- Vous êtes sociable, rigoureux, dynamique, polyvalent et autonome
- Vous maîtrisez les outils informatiques
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels à hauteur de 84 € (dont 50% pris en charge par l’employeur) OU possibilité d’attribution d’avantages en nature
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,81 € par mois) et forfait prévoyance (7,85 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
