Animateur socio-culturel F-H - CENTRES SOCIOCULTURELS DE LA VILLE DE LORMONT
Référence : O033260506001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situés au coeur de quartiers prioritaires les centres socio-culturels de Génicart et Carriet regroupés au sein d'un établissement public nommé le Phare portent des projets à destinations des habitants.
- Innover dans les propositions d’activités socioculturelles
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs
- Superviser des bénévoles lors d’actions ou d’événements
- Favoriser l’entente, la collaboration
- Écouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Expliquer de manière claire et pédagogique les actions et les projets au public
- Organiser des sorties culturelles et de loisirs
- Organiser et participer aux événements thématiques
- Développer de l’action publique dans une logique d’aller-vers
- Mettre en place de la médiation sociale et culturelle
- Coordonner / Superviser le projet enfance en cohérence avec le projet social
- Faire le lien avec les référentes famille sur le projet enfance ( Accompagnement à la scolarité)
- Participer à l’évaluation et à la rédaction du projet social
- Amener les habitants à participer à la vie du Phare
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise des outils de bureautique : Libre office, Zimbra
- Maîtrise du fonctionnement de l’internet et intranet
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
- Concevoir des animations selon les types de public
- Promouvoir l’interactivité et la collaboration
Savoir-faire :
- Développer un projet socioculturel
- Mobiliser les ressources locales
- Évaluer l’impact des projets culturels sur la communauté
- Encadrer tout type de public ( enfance, jeune, adulte, senior, personne en situation de handicap)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Déterminer une stratégie d’action socio-culturelle
- Encourager l’expression personnelle et créative
- Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
Savoir-être
- Rigueur, autonomie
- Sens de l’organisation
- Écoute, patience, empathie
- Respecter les règles d’éthique et de déontologie
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Force de proposition
- Devoir de réserve
À propos de l'offre
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- Travail en bureau et en extérieur
- En contact avec du public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Poly-activité
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – avantages sociaux – participation employeur à la couverture santé – comité des œuvres sociales + CNAS
35 jours de congés annuels
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Candidature (lettre de motivation + CV) par mail à envoyer avant le 06 juin 2026 à l'adresse : recrutement@lormont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
