ANIMATEUR (TRICE) CENTRE SOCIAL - CCAS DE GRENADE SUR GARONNE

Contexte :
Le Centre Communal d’Action Sociale développe plusieurs services à la population :
- un service d’accueil, d’information, d’orientation,
- un service Action Sociale,
- un Centre Social,
- un dispositif de Solidarité
- un service de Portage de Repas à Domicile.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Au sein du C.C.A.S. et sous l’autorité du Chef de Service, vous aurez pour mission d’assurer des animations d’ateliers en direction de tout public.
Recrutement contractuel (01/04/2026 au 30/10/2026)
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération sur la base du 1er échelon du grade adjoint d’animation (IB 367)
• Animer des ateliers collectifs
• Mettre en place des ateliers animés par des intervenants
• Accompagner des groupes dans le cadre de projets collectifs
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet de service
• Contribuer au fonctionnement du service

• Animer des ateliers collectifs :
Planifier et organiser la mise en place d’ateliers collectifs dans le cadre du projet de service et des objectifs des financeurs
Bâtir des séances et des supports d’animation
Animer l’activité et le groupe
Veiller à développer les échanges intra et extra atelier
Favoriser l’ouverture sociale et culturelle
Evaluer et analyser les effets et les impacts de l’action en fonction des objectifs
Exploiter les résultats obtenus en partenariat avec l’équipe

• Mettre en place des ateliers animés par des intervenants
Co-construire un projet d’animation
Définir le cadre et les objectifs de l’atelier
Définir les besoins de compétences externes et construire un partenariat
Suivre le déroulement de l’action
Analyser les effets et les impacts de l’action en lien avec l’intervenant et l’équipe
Exploiter les résultats obtenus en partenariat avec l’équipe

• Accompagner des groupes dans le cadre de projets collectifs :
Être force de proposition d’activités et soutien technique et logistique
Définir des objectifs, encadrer et piloter la progression du projet
Evaluer l’action au regard des objectifs définis en amont
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Créer et entretenir une dynamique

• Participer à l’élaboration et au suivi du projet de service :
Participer à la construction du projet social
Faire remonter les éléments d’évaluation et les statistiques
Être force de proposition pour ajuster et développer l’offre de service
Participer à la valorisation de la structure
Communiquer en direction des partenaires et des habitants

• Contribuer au fonctionnement du service
Participer à la continuité du service, notamment sur la fonction d’accueil et l’animation du centre social