Animateur-trice Ludothécaire - MDH Patio - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260709000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Territoire Secteur 6
Catégorie B
Cadre d'emploi : Animateur
Fonction : Animateur-trice Ludothécaire - Maison Des Habitants Patio
Recrutement statutaire (ouvert aux contractuels CDD 1 an)
Temps de travail : 100%
IFSE :GF 5 (350€ brut/mois)
NBI : 15.00
Lieu des postes de travail : MDH Patio - 97 galerie de l'Arlequin - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 7_2026_B_P_84540
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
La maison des habitants – Patio est un équipement de proximité qui rassemble des services de la Ville en direction des habitants, dont la ludothèque. Au sein de l’équipement Patio sont aussi accueillies une bibliothèque et des associations à vocation sociale ou culturelle.
La MDH Le Patio, par le biais de la ludothèque notamment, fait des propositions en direction des familles avec pour objectif de favoriser le développement de l'enfant et d’accompagner les parents dans leur rôle. Cet objectif passe notamment par la création d’ateliers parents-enfants et de temps d'échange, où les parents sont eux-mêmes des personnes ressources pour d'autres parents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260709000720-animateur-trice-ludothecaire-mdh-patio?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez le sens du contact et de l'écoute avec tout public
Vous êtes à l'aise pour aller au-devant des autres
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes intéressé par les questions de parentalité
Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation
Un projet de formation professionnelle dans l'animation ou en direction de la petite enfance serait apprécié
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260709000720-animateur-trice-ludothecaire-mdh-patio?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
