Animateur/Animatrice - MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET

Référence : O033260601000361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lège-Cap-Ferret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Lege Cap Ferret recrute un animateur/animatrice pour le mois d’aout 2026 avec possibilité prolongation du contrat pour la rentrée de septembre 2026.

Missions : Sous l’autorité du chef de service et/ou du directeur ACM, l’animateur/animatrice propose et anime des temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, développe des projets d’animations et veille à la sécurité et au respect de la règlementation SDJES

Activités principales :
- Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial
- Veiller au respect de la règlementation SDJES et du règlement intérieur de la structure
- Accueillir et animer des groupes d’enfants et garantissant leur sécurité morale physiques et affective
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
- Elaborer des plannings d’animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de la structure
- Préparer des activités en lien avec le planning d’animation
- Assurer le transport des enfants
- Accompagner les stagiaires
- Participer à la gestion des stocks
- S’assurer de la présence des enfants en lien avec la Maison de La Famille
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Etablir une communication transparente et bienveillante avec les enfants, les familles, les collègues et la hiérarchie
- Créer un lien avec l’équipe enseignante et les agents du pole « technicien de surface »
-
Activités secondaires :
- Participer aux différents temps forts de la maison de la famille
- Est susceptible d’être mobilisé de façon ponctuelle sur d’autres services de la collectivité lors des festivités.

Formations souhaitées :
- BAFA ou équivalent
- BAFD ou équivalent
- Permis B

Profil recherché

Savoirs :
- Sens des responsabilités
- Sens de la pédagogie
- Travail en équipe
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle

Savoir-faire :
- Alternance de posture entre faire jouer, laisser jouer, donner à jouer et jour
- Communication transparente et bienveillante
- Posture professionnelles adaptées

Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Adaptabilité
- Autonomie
- Réactivité face aux sollicitations

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CV et lettre de motivation

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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